Siirry suoraan sisältöön

Asiantuntijasta mentoriksi (yamk-taso)Laajuus (5 op)

Tunnus: YX00BC08

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää mentoroinnin periaatteet ja osaa tehdä tietoisia valintoja oman mentori-identiteettinsä rakentamiseksi.
Opiskelija osaa soveltaa hankkimaansa mentorointiosaamista käytännön ohjaustilanteissa.
Opiskelija osaa ohjata ja tukea aktorin ammatillisen osaamisen kehittymistä.
Opiskelija osaa arvioida ja kehittää omaa ammatillista osaamistaan mentorina keräämänsä palautteen perusteella.
Opiskelija osaa reflektoida ja arvioida mentorointiosaamisensa kehittymistä.

Sisältö

Mentori ja mentorointi
Dialogi ja vuorovaikutteisuus
Ammatillisen osaamisen kehittyminen ja sen tukeminen
Itsesarviointi ja reflektointi
Vertaisoppiminen ja osaamisen kasvun tukeminen

Ilmoittautumisaika

01.08.2024 - 15.07.2025

Ajoitus

01.09.2024 - 31.07.2025

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 50

Opettaja
  • Sirpa Vauhkonen
Ajoitusryhmät
  • Avoin_AMK (Koko: 50. Avoin AMK: 0.)
Koulutusryhmat
  • Avoin_AMK

Toteutuksen kuvaus

Opintojakso opiskellaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä.
Opintojakson voi opiskella itsenäisesti omaan tahtiin toteutusaikana 1.9.2024 - 31.7.2025.

Opiskelu sisältää perehtymistä materiaaleihin ja oppimistehtävän: mentorointiosaamisen kehittäminen ja sen raportointi (valmistautuminen, mentorointi, oppimispäiväkirja ja reflektointi)

Opintojakson oppimistehtävä arvioidaan YAMK-opintojen yleisen arviointikriteeristön mukaan.
Opintojakson arviointiasteikko on: hyväksytty-täydennettävä-hylätty.

Opintojakson oppimistehtävän on palautettava viimeistään 31.7.2025.
Opettaja arvioi kuukauden loppuun mennessä palautetut tehtävät seuraavan kuukauden loppuun mennessä (paitsi kesäkuun lopun palautukset, jotka arvioidaan elokuun loppuun mennessä).

Opiskelijan ajankäyttö

135 h yhteensä:
5 h verkkoluennot
20 h mentorointi (sisältäen. valmistatuminen ja reflektio)
110 h omatoiminen opiskelu (oppimistehtävä ja kirjallisuuteen perehtyminen)

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla toteutettava oppimistehtävä on mahdollista tehdä työelämäkontekstissa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojakson lähdekirjana on Valmentava mentorointi (Ristikangas, Ristikangas & Alatalo 2020).
Lisäksi oppimisympäristössä on lisämateriaalia.

Lisätietoja opiskelijoille

Opiskelija toimii mentorina ja vastaa aktorin hankinnasta.

Opintojakso on maksuton.

Ilmoittautumisaika

01.08.2023 - 31.05.2024

Ajoitus

01.08.2023 - 31.07.2024

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

2 - 50

Opettaja
  • Sirpa Vauhkonen
  • Harri Virolainen
Ajoitusryhmät
  • Avoin_amk (Koko: 50. Avoin AMK: 0.)
Koulutusryhmat
  • Avoin_amk

Toteutuksen kuvaus

Toteutustapa: verkkototeutus, non-stop.
Suoritustavat: Oppimistehtävä: Mentorointiosaamisen kehittäminen ja sen raportointi.
Arviointi: Opintojakso arvioidaan YAMK-opintojen yleisen arviointikriteeristön mukaan.
Opintojakson arviointi: hyväksytty-täydennettävä-hylätty.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Opiskelija toimii mentorina ja vastaa aktorin hankinnasta.

Opiskelijan ajankäyttö

5 h verkkoluennot
20 h mentorointi (sisältäen. valmistatuminen ja reflektio)
110 h omatoiminen opiskelu (oppimistehtävä ja kirjallisuuteen perehtyminen)
135 h yhteensä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla toteutettava oppimistehtävä on mahdollista tehdä työelämäkontekstissa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Lähdekirja: Valmentava mentorointi (Ristikangas, Ristikangas & Alatalo).

Lisäksi opintojen aikana jaettava materiaali.

Lisätietoja opiskelijoille

Opiskelija toimii mentorina ja vastaa aktorin hankinnasta.

Ajoitus

01.12.2022 - 31.07.2023

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

5 op

T&K-osuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Opetuskielet
  • Suomi
  • Englanti
Opettaja
  • Nina Huotari
  • Harri Virolainen

Toteutuksen kuvaus

Opintojakson tavoitteena on kehittää opiskelijan valmiuksia toimia toisen henkilön mentorina ja edistää osallistujan mentoroinnin käytäntöjä. Mentoroinnin kautta opiskelija edistää mentoroitavan eli aktorin ammatillista kasvua. Mentori toimii ammatillisena sparrauskumppanina jakaen omaa osaamistaan. Opintojakson aikana saatu mentorointivalmennus antaa työkaluja toisen henkilön ajattelun herättämiseen ja haastamiseen sekä niiden sanoittamiseen dialogin kautta. Opintojakson keskiössä on lisäksi oman mentoriroolin reflektointi ja kehittymisen seuraaminen mentorointiprosessin aikana.

Mentorointiosaamisen kehittyminen raportoidaan tutkimuksellisen kehittämisen otteella hyödyntäen aiheeseen soveltuvaa kirjallisuutta sekä analyyttistä otetta kehittymiseen ja sen raportointiin.

Keskeiset elementit:
Perehdytys mentorin rooliin
Mentorivalmennuksen ja muun tuotetun materiaalin hyödyntäminen
Mentoriohjelman mukaan eteneminen
Mahdollisuus verkostoitua muiden mentorien kanssa.
Oppimispäiväkirjan pitäminen prosessin aikana
Palautteen kerääminen, oman toiminnan reflektointi ja oppimisen sanoittaminen

Opiskelijan ajankäyttö

Mentoriohjelmaan osallistuminen 30h
Kirjallisuuteen tutustuminen 40h
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävien laadinta 65h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Mentorit ohjaavat aktoreiden työelämävalmiuksia ja pystyvät verkostoitumaan toisten mentoreiden kesken opintojakson aikana.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojakson Moodle-ympäristön tietopankki

Lisätietoja opiskelijoille

Tämä opintojakso linkittyy Savonia-ammattikorkeakoulun ja Itä-Suomen yliopiston keväällä 2023 toteutettavaan mentorointiohjelmaan. Kevään 2023 aikana tämä opintojakso on tarjolla vain ko. mentorointiohjelmassa mentorina toimiville. Syksyllä 2023 opintojakson voi kytkeä myös muuaalla, esim. omassa työyhteisössä toteutettuun mentorointiin.