Työhyvinvoinnin kehittäminen, LW21SP (5 op)
Toteutuksen tunnus: 4_LLX8020-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.08.2022 - 11.09.2022
Ajoitus
01.09.2022 - 31.12.2022
Laajuus
5 op
T&K-osuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tutkintokoulutus yhteiset - AMK
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
35 - 65
Opettaja
- Ilkka Virolainen
Toteutuksen kuvaus
Luennot, aktiivinen osallistuminen luentoihin. Luennoilla myös case-tehtävien ratkaisemista.
Työpaja.
Case-organisaation työhyvinvoinnin tilan analysointi ja kehitysideat. (pienryhmissä).
Tentti
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT) tarkoittaa aiemmin hankitun osaamisen tai opintojen aikana muualla hankitun osaamisen hyväksilukemista. Jos hallitset kuvatut osaamistavoitteet, voit hakea hyväksilukumenettelyä. Ahotoinnissa opiskelija tunnistaa, sanoittaa ja vertaa osaamistaan opintojakson osaamistavoitteisiin ja soveltuvaan viimeaikaiseen akateemiseen kirjallisuuteen. Ennen AHOT-hakemuksen tekoa keskustele tutkinto-ohjelman vastaavan/tutoropettajan kanssa osaamisesi soveltuvuudesta ahotointiin. Sen jälkeen sovi AHOT-näytön tavasta ja muodosta opintojakson vastuuopettajan kanssa.
Opiskelijan ajankäyttö
Luennot, työpaja ja niihin valmistautuminen: 31h
Tentti ja siihen valmistautuminen 50h
Case-organisaation työhyvinvoinnin tilan analysointi ja siihen liittyvä ohjaus 54h
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Organisaation työhyvinvoinnin tilan analyysi ja kehitysideat
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
- Aura,O. 2016. Strategisen hyvinvointi. Ossi Aura Consulting, Helsinki.
- Manka,M-L. ym. 2012. Työhyvinvointi ja tuloksellisuus. Synergos, Tampere.
- Puttonen, Ym. 2016. Työhyvinvointi paremmaksi. Työterveyslaitos, Helsinki.
-Moodle-alustan materiaalit
HUOM. Kaikki edellä olevat kirjat ovat saatavissa sähköisessä muodossa. Ne kaikki sisältyvät tenttimateriaaliin.