Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa tunnistaa esihenkilötyön merkityksen suhteessa organisaation kokonaisuuteen
- osaa arvioida omia vahvuuksia ja kehittämiskohteita suhteessa esihenkilötyöhön
- osaa huomioida esihenkilötyön velvollisuudet, vastuut ja osaamisalueet
- osaa määritellä esihenkilötyön tehtävät ja roolin organisaatiossa
- osaa yhdistää esihenkilötyön merkityksen työhyvinvointiin ja työyhteisön toimintaan ja tuloksellisuuteen

Sisältö

Sisältö
- tiimin johtaminen
- henkilöstön kehittäminen
- työsuhteen elinkaari rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen
- työhyvinvoinnista huolehtiminen
- itsensä johtaminen

Oppimateriaalit

Aiheeseen liittyvät ajankohtaiset artikkelit, kirjallisuus ja työlainsäädäntö. Tarkennetaan opintojen alkaessa.

Esitietovaatimukset

Ei esitietovaatimuksia.