Hyvinvointia esihenkilötyölläLaajuus (5 op)
Tunnus: MA00BF13
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Merja Vehviläinen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tarkastella henkilöstöjohtamisen kokonaisuutta
- kuvata esihenkilötyön osa-alueet
- tarkastella esihenkilötyötä osana organisaation hyvinvointia
- arvioida omia esihenkilövalmiuksia
Sisältö
- johtamisen peruskäsitteet
- henkilöstöjohtaminen ja keskeiset hr-prosessit
- työhyvinvoinnin johtaminen
- esihenkilöosaaminen
- esihenkilötyö erilaisissa toimintaympäristöissä