Työhyvinvoinnin johtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: YA00BP92
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Ilkka Virolainen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Osaa johtaa työhyvinvointia strategisesti.
- Kykenee edistämään johtamisellaan työyhteisön hyvinvointia.
- Kykenee analysoimaan organisaation työhyvinvoinnin osa-alueita ja hyödyntämään analyysin tuloksia työhyvinvoinnin kokonaisvaltaisessa kehittämisessä.
- Kykenee kehittämään organisaatiokulttuuria hyvinvointia tukevaksi
-Kykenee hyödyntämään teknologiaa työhyvinvoinnin edistämisessä
Sisältö
- Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen
- Henkilöstöjohtaminen ja työyhteisön hyvinvointi
- Työhyvinvoinnin analysointitapoja
- Työhyvinvoinnin kehittämisen malleja
- Hyvinvointia edistävä organisaatiokulttuuri
- Teknologian välineet työhyvinvoinnin edistämisessä
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan opintojakson alussa verkkoalustalla.