Johtamisen psykologiaLaajuus (5 op)
Tunnus: 4_MYA500
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Ilkka Virolainen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
-Ymmärtää psykologisen pääoman merkityksen organisaatiossa ja kykenee hyödyntämään sitä johtamisessa
- Kykenee huomioimaan johdettavien moninaisuuden ja johtamaan työsuorituksia tuloksekkaasti
- Kykenee kehittämään johtamista ja henkilöstöä nykyaikaisin menetelmin
- Tunnistaa organisaatiokäyttäytymiseen liittyvät keskeiset ilmiöt ja kykenee huomiomaan ne johtamisessa
- Tunnistaa johtamiseen liittyviä psykologisia ilmiöitä ja osaa hyödyntää niitä johtamisessa
Sisältö
- Psykologinen pääoma organisaatiossa
- Suorituskyvyn johtaminen
- Johtamisen ja henkilöstön kehittäminen
- Moninaisuuden johtaminen
- Talent management
- Organisaatiokäyttäytymisen keskeisten ilmiöiden huomioiminen johtamisessa
- Johtamiseen liittyvät psykologiset ilmiöt
Ilmoittautumisaika
01.12.2023 - 15.01.2024
Ajoitus
02.04.2024 - 28.05.2024
Laajuus
5 op
Virtuaaliosuus (op)
4 op
T&K-osuus
3 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Terveysala - YAMK
Toimipiste
Microkadun kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
1 - 100
Opettaja
- Ilkka Virolainen
- Timo Ovaskainen
Ajoitusryhmät
- Avoin_amk (Koko: 20. Avoin AMK: 0.)
Opiskelijaryhmät
-
LYI23KYLiiketalous, InnoTech-liiketoiminta (ylempi AMK)
-
LY22SYLiiketalous YAMK
-
LY23SYLiiketalous YAMK
-
MY22SYMatkailu- ja palveluliiketoiminta, YAMK
-
MY23SYYlempi AMK, wellness-palveluliiketoiminnan johtaminen, monimuotototeutus
-
LYI22KYInnoTech-liiketoiminta (YAMK)
Koulutusryhmat
- Avoin_amk
Toteutuksen kuvaus
2 opetuspäivää kontaktiopetuksena kampuksella: 12.-13.4.2024.
Kontaktiopetukseen on mahdollista osallistua myös etänä zoomin kautta, mutta etäosallistuminen ei mahdollista kaikkia pienryhmätyöskentelyjä, pariharjoituksia samalla tavalla kuin fyysisesti opetuspäiviin osallistumalla.
Kurssitehtävän tekeminen itsenäisesti hyödyntäen kirjallisuutta ja videoita.
Itsenäinen opiskelu hyödyntäen moodle-pohjan materiaaleja (videoita, artikkeleita, testejä, kirjallisuutta).
Opintojakson moodle-pohja avataan noin 1-2 viikkoa ennen kontaktiopetusta, tällöin tehdään ennakkotehtävä. Moodle-pohjan avaamisesta lähetetään viesti kurssille ilmoittautuneille noin 1-2 viikkoa ennen kontaktiopetusta
Kurssitehtävä tulee palauttaa mennessä, jolloin opintojakso päättyy.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT) tarkoittaa aiemmin hankitun osaamisen tai opintojen aikana muualla hankitun osaamisen hyväksilukemista. Jos hallitset kuvatut osaamistavoitteet, voit hakea hyväksilukumenettelyä. Ahotoinnissa opiskelija tunnistaa, sanoittaa ja vertaa osaamistaan opintojakson osaamistavoitteisiin ja soveltuvaan viimeaikaiseen akateemiseen kirjallisuuteen. Ennen AHOT-hakemuksen tekoa keskustele tutkinto-ohjelman vastaavan/tutoropettajan kanssa osaamisesi soveltuvuudesta ahotointiin. Sen jälkeen sovi AHOT-näytön tavasta ja muodosta opintojakson vastuuopettajan kanssa.
Opiskelijan ajankäyttö
15h kahden päivän kontaktiopetukseen ja siihen liittyvään ennakkotehtävään
120h kurssitehtävään ja siihen liittyvään kirjallisuuteen ja videoihin
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Oman / valitun organisaation johtamiskäytänteiden, organisaatikäyttäytymisen analysointi ja kehitysideat.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan opintojakson moodle-alustalla opintojakson alkaessa.
Lisätietoja opiskelijoille
Vastuuopettaja: Ilkka Virolainen
ilkka.virolainen@savonia.fi
Avoimen amk:n opiskelijoille opintomaksu on 75 euroa. Vaihtoehtona on myös vuosimaksu 350 €, joka kattaa 12 kuukauden opintomaksut.
Savonian tutkinnoista valmistuneet voivat vuoden sisällä valmistumisestaan aloittaa opinnot maksutta Savonian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Opiskeluoikeus on vuoden mittainen.