Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuasi osaat:
tarkastella johtamista ihmisten johtamisen näkökulmasta
vertailla erilaisia johtamistyylejä ja tunnistaa itselle luontaisia toimintatapoja
tunnistaa ihmisten erilaisuuden ja sen huomioimisen periaatteet
kuvailla keskeisiä keinoja, joilla esihenkilö voi vahvistaa tiimin ja yksilön motivaatiota
kehittää työyhteisön vuorovaikutusta.

Sisältö

Erilaiset johtamistyylit ja niiden hyödyntäminen
Ihmistuntemus johtamisen lähtökohtana
Motivaatio ja sen vahvistaminen
Vuorovaikutteisuus esihenkilötyössä

Esitietovaatimukset

Ei edeltävää osaamista.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tunnistat keskeisiä ammattikäsitteitä suppeasti. Etsit tietoa rajallisista tietolähteistä. Raportoit ohjeita pääasiassa noudattaen. Käytät ohjatusti keskeisiä oman alan toimintamalleja ja -menetelmiä. Suoriudut annetuista tehtävistä. Otat yhteistyötahot huomioon toiminnassa. Otat vastuuta omasta työskentelystä. Toimit osana ryhmää. Tarkastelet ja arvioit asioita palautteen perusteella omasta näkökulmastasi. Huomioit ammattialan eettiset periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Käytät ammattikäsitteitä johdonmukaisesti. Kokoat monipuolisesti soveltuvaa tietoa ja hyödynnät sitä. Raportoit ohjeita täsmällisesti noudattaen. Käytät itsenäisesti keskeisiä oman alan toimintamalleja ja -menetelmiä sekä perustelet valintojasi. Valitset eri vaihtoehdoista sopivimman menettelytavan ja perustelet valintasi. Toimit sujuvasti yhteistyötahojen kanssa. Otat vastuuta ja sitoudut ryhmän toimintaan. Toimit ryhmässä joustavasti ja rakentavasti, muut ryhmän jäsenet huomioiden. Tarkastelet ja arvioit asioita palautteen perusteella erilaisista näkökulmista. Hyödynnät palautetta ammatillisen kasvunsa välineenä. Toimit ammattialan eettisten periaatteiden mukaisesti ja perustelet toimintaasi.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Käytät ammattikäsitteitä johdonmukaisesti. Kokoat monipuolisesti soveltuvaa tietoa ja hyödynnät sitä. Raportoit ohjeita täsmällisesti noudattaen. Käytät itsenäisesti keskeisiä oman alan toimintamalleja ja -menetelmiä sekä perustelet valintojasi. Valitset eri vaihtoehdoista sopivimman menettelytavan ja perustelet valintasi. Toimia sujuvasti yhteistyötahojen kanssa. Otat vastuuta ja sitoudut ryhmän toimintaan. Toimit ryhmässä joustavasti ja rakentavasti, muut ryhmän jäsenet huomioiden. Tarkastelet ja arvioit asioita palautteen perusteella erilaisista näkökulmista. Hyödynnät palautetta ammatillisen kasvunsa välineenä. Toimit ammattialan eettisten periaatteiden mukaisesti ja perustelet toimintaasi.