Johtamisteoreettisten näkemysten kehittyminenLaajuus (5 op)
Tunnus: YT00BP57
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Päivi Tikkanen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa tulkita johtamiseen liittyvää tietoa kriittisesti sekä yhteiskunnan että teorioiden kehittymisen näkökulmasta. Opiskelija osaa soveltaa ja analysoida johtamisteoreettista tietoa johtamistyössä sekä uudistettaessa sosiaali- ja terveysalan johtamistoimintoja erilaisissa johtamisen toimintaympäristöissä. Hän osaa arvioida kriittisesti eri johtamisnäkökulmien käyttöönottoa ja toimeenpanoa omassa organisaatiossaan sekä kehittää johtamista.
Sisältö
Tervetuloa opintojaksolle, joka kehittää johtamistaitojasi tutkitun tiedon avulla. Opintojakson suoritettuasi tunnistat johtamisteorioita sekä osaat analysoida ja soveltaa johtamisteoreettista tietoa ja johtamisnäkökulmia käytännön työssä.
Johtamisen peruskäsitteet, johtamisteoriat ja -näkökulmat, johtamisteoreettisen tiedon ja johtamisnäkökulmien soveltaminen.
Oppimateriaalit
Artikkelit, verkkomateriaalit ja muu Moodlen oppimateriaali.
Ilmoittautumisaika
01.12.2024 - 15.01.2025
Ajoitus
07.01.2025 - 12.05.2025
Laajuus
5 op
T&K-osuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous - YAMK
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 40
Tutkinto-ohjelma
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Minna Hoffrén
Opiskelijaryhmät
-
TYK25KYSosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YAMK)
Toteutuksen kuvaus
Opintojaksolla on kaksi pääteemaa:
1) Johtamisen peruskäsitteitä, teorioita ja näkökulmia
2) Johtamisteoreettisen tiedon ja eri johtamisnäkökulmien soveltaminen.
Lisäksi jaksolla syvennetään tietoa erilaisista johtamisnäkökulmista opiskelijoiden ryhmätöiden kautta.
Opintojaksolla on ennakkotehtävä (oppimistehtävä 1), jonka palautat jakson Moodleen viimeistään 13.1.2025.
Lähiopetuspäivät:
17.1.2025 klo 12.15-16, lähiopetus Kuopio, Microkadun kampuksella
14.3.2025 klo 8.15-16, verkko-opetus
24.4.2025 klo 8.15-16, verkko-opetus, ryhmätyöseminaari
Tehtävät ja palaute:
Opintojaksolla on neljä hyväksytysti suoritettavaa oppimistehtävää. Tämän lisäksi tunneilla tehdään lyhyitä tuntitehtäviä, jotka käydään läpi kunkin tapaamisen yhteydessä. Nämä tehtävät tukevat oppimisprosessiasi.
Opintojakson oppimistehtävistä annetaan koko ryhmää koskevaa suullista palautetta. Lisäksi 2. ja 4. tehtävistä saat henkilökohtaisen palautteen.
Luento-opetuksessa ja ryhmätyöseminaarissa suullinen vertaispalaute ja -arviointi.
Opintojakson arviointi:
Aktiivinen osallistuminen opetukseen ja oppimistehtävien suorittaminen annetun aikataulun mukaisesti hyväksytysti.
Oppimistehtävät 1, 2 ja 3: hyväksytty/hylätty
Oppimistehtävä 4: arvosana 0–5
Koko opintojakson arvosana määräytyy 4. tehtävästä tulevan arvosanan (0-5) mukaan.
Oppimistehtävät arvioidaan arviointikriteerien mukaisesti, jotka esitellään opintojakson alussa. Arvioinnissa painotetaan asioiden monipuolista käsittelyä, teoreettisen tiedon soveltamista tehtävänantoon, lähteiden käyttöä sekä analyyttista ja jäsentynyttä esittämistapaa.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Voit hakea opintojakson hyväksilukua jos sinulla on opintojakson sisältöä vastaavia maisteritason (taso 7) opintoja suoritettuna.
Opiskelijan ajankäyttö
Luennot ja tuntitehtävät 12 h
Oppimistehtävien tekeminen 90 h
Ryhmätyöseminaari 8 h
Itsenäinen opiskelu 25 h
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla teet työelämälähtöisen kehittämistehtävän.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Artikkelit, verkkomateriaalit ja muu Moodlen oppimateriaali. Aiheeseen liittyvää kirjallisuutta ja muita julkaisuja tarkennetaan ja esitellään opintojakson alussa. Lisäksi etsit tehtäviin sopivia tutkimusartikkeleita ja muuta ajankohtaista tietoa.
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojaksolla on ennakkotehtävä (oppimistehtävä 1), jonka palautat jakson Moodleen viimeistään 13.1.2025.
Lähi- ja virtuaaliopetus