Johtaminen ja organisointi opiskelijajärjestötoiminnassaLaajuus (5 op)
Tunnus: XJ00BB76
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija
• osaa esitellä edustamansa organisaation toimintaa laajasti
• osaa valmistella ja johtaa kokouksia sekä tuottaa kokousasiakirjat
• osaa kuvata paikallista ja valtakunnallista vaikuttamistoimintaa sekä päätöksentekoa
• osaa toimia edustamansa organisaation tavoitteiden mukaisesti
• osaa arvioida ja kehittää tavoitteellisesti organisaation toimintaa
• osaa kuvata erilaisia johtamistyylejä sekä tunnistaa vahvuuksia ja kehittämiskohteita johtajana
• osaa toimia rakentavasti vaativissakin tehtävissä
• osaat suunnitella ja toteuttaa organisaation toimintaa tuloksellisesti
• osaa toteuttaa vaikuttamistyötä tavoitteellisesti
• hallitsee kokouskäytännöt hyvin ja osaa tuottaa kokousasiakirjoja
• osaa raportoida omasta sekä organisaation toiminnasta
• osaa johtaa toimintaa yhdistys- ja järjestötoiminnan toimintasäännön, käytäntöjen ja lakisääteisten perusteiden mukaisesti
• lisäksi opiskelijakunnan hallituksen puheenjohtaja osaa toimia toiminnanjohtajan esihenkilönä
Sisältö
Keskeiset sisällöt
• organisaation kokousten johtaminen sovitulla tavalla
• organisaation toiminnan suunnittelu ja kehittäminen
• muiden toimijoiden johtaminen
• lakien, säännösten ja ohjeiden mukainen raportointi organisaation toiminnasta
• vaikuttamistyön koordinointi alueellisesti
• portfolion laatiminen ja oman toiminnan teoreettisen tietoperustan kuvaaminen
Oppimateriaalit
- järjestökohtaiset koulutus- ja perehdytysmateriaalit
- muut aineistot esim. lait ja asetukset sekä yhdistyskohtaiset säännöt ja ohjesäännöt
- opiskelijan valitsema kirjallisuus ja lähteet oman toiminnan ja osaamisen reflektoinnin perustaksi
Lisätiedot
Opintojakso toteutuu kalenterivuosittain, kahden eri lukuvuoden aikana.
Opiskelijan tulee liittää ja ajoittaa erillinen opintokokonaisuus omaan HOPSiiinsa. Opintojaksolle ei luoda toteutusta, jolloin ilmoittautumista ei tarvita.
Esitietovaatimukset
- ei edeltäviä opintoja