Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Opintojakson tavoitteena on kehittää opiskelijan valmiuksia toimia toisen henkilön mentorina ja edistää osallistujan mentoroinnin käytäntöjä. Mentoroinnin kautta opiskelija edistää mentoroitavan eli aktorin ammatillista kasvua. Mentori toimii ammatillisena sparrauskumppanina jakaen omaa osaamistaan. Opintojakson aikana saatu mentorointivalmennus antaa työkaluja toisen henkilön ajattelun herättämiseen ja haastamiseen sekä niiden sanoittamiseen dialogin kautta. Opintojakson keskiössä on lisäksi oman mentoriroolin reflektointi ja kehittymisen seuraaminen mentorointiprosessin aikana.

Mentorointiosaamisen kehittyminen raportoidaan tutkimuksellisen kehittämisen otteella hyödyntäen aiheeseen soveltuvaa kirjallisuutta sekä analyyttistä otetta kehittymiseen ja sen raportointiin.

Keskeiset elementit:
Perehdytys mentorin rooliin
Mentorivalmennuksen ja muun tuotetun materiaalin hyödyntäminen
Mentoriohjelman mukaan eteneminen
Mahdollisuus verkostoitua muiden mentorien kanssa.
Oppimispäiväkirjan pitäminen prosessin aikana
Palautteen kerääminen, oman toiminnan reflektointi ja oppimisen sanoittaminen

Opiskelijan ajankäyttö

Mentoriohjelmaan osallistuminen 30h
Kirjallisuuteen tutustuminen 40h
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävien laadinta 65h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Mentorit ohjaavat aktoreiden työelämävalmiuksia ja pystyvät verkostoitumaan toisten mentoreiden kesken opintojakson aikana.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojakson Moodle-ympäristön tietopankki

Lisätietoja opiskelijoille

Tämä opintojakso linkittyy Savonia-ammattikorkeakoulun ja Itä-Suomen yliopiston keväällä 2023 toteutettavaan mentorointiohjelmaan. Kevään 2023 aikana tämä opintojakso on tarjolla vain ko. mentorointiohjelmassa mentorina toimiville. Syksyllä 2023 opintojakson voi kytkeä myös muuaalla, esim. omassa työyhteisössä toteutettuun mentorointiin.