Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Opintojakso koostuu kahdesta osasta:
- Johtajuus ja työhyvinvointi (4 op), Mira Saitsev
- Englanti (1op), Anna-Maija Pietilä

Johtajuus ja työhyvinvointi (4 op)

Suoritustavat & arviointiperusteet:

1. Miran luennot (11.1., 1.2., 3.2., 29.2., 21.3.) zoomilla käsittelevät kutakin teemaa ja yhdistävät niitä ajankohtaisiin käytännön esimerkkeihin. Luennoille osallistuminen zoomissa on suotavaa, mutta jokaisesta luennosta on saatavissa tallenne kahden viikon ajan. Luentojen annin pohdinta omassa oppimistehtävässä vaikuttaa olennaisesti arviointiin.
2. Itsenäisesti suoritettavat kompaktit kirjalliset tehtävät kurssin aiheista (pakollinen)
3. Itsenäinen laajempi oppimistehtävä (pakollinen). Ohjepituus noin 3-5 sivua, raportointipohjaa hyödyntäen.

Arviointi
- aktiivinen osallistuminen luennoille/reflektointi luennoista
- kirjalliset tehtävät
- laajempi oppimistehtävä
- itsearviointi


Englanti (1op)

Oppimismenetelmät ja suoritustapa
- itsenäinen opiskelu (27h) , ei lähiopetusta
- verkkokurssi ja siihen liittyvät tehtävät

Arviointi
- verkkokurssin tehtävät on suoritettu hyväksytysti ja palautettu ajoissa
- englannin osuus arvioidaan hyväksytty / hylätty

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

- aiemmin hankitun osaamisen (todistettava esihenkilön työkokemus, osaaminen) tunnustamisen AHOT-hakemuksen kautta

Opiskelijan ajankäyttö

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op eli yhteensä 108 tuntia:
- luennot x 14 tuntia
- itsenäiset, pakolliset kurssitehtävät x 35 tuntia
- itsenäinen, pakollinen oppimistehtävä kurssin lopussa x 59 tuntia

Englanti, 1 op = 27h
- etätehtävät ja itsenäinen opiskelu (verkkokurssi)

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op -luennoilla on työelämästä siantuntijavierailijoita toteutuksen aikana. Tarkemmat tiedot vierailijoista ja ajankohdista tarkemmin Moodlessa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op
Opintojakson aikana ilmoitettu materiaali, mm. ajankohtaiset artikkelit ja suositeltava kirjallisuus löytyvät Moodlesta.

Englanti, 1 op
- verkkokurssi
- Johtajuus ja työhyvinvointi -opintojaksolla on linkki ja avain erilliselle englannin Moodle-kurssille

Lisätietoja opiskelijoille

Ilmoittaudu kurssille viimeistään 31.12.2023.
Kurssin toteutuksen tarkemmat yksityiskohdat löytyvät Moodlesta viimeistään 5.1.2024.

Johtajuus ja työhyvinvointikurssi, 4 op.
Luennot zoomilla, tallenne katsottavissa 14 vrk luennon jälkeen, tallenne löytyy Moodlesta.
Toteutuskieli suomi.

Arvioinnin edellytyksenä englannin suorittaminen hyväksytysti.