Siirry suoraan sisältöön

Johtaminen ja työhyvinvointi ESA21SP, ESB21SP (5 op)

Toteutuksen tunnus: 4_ESP8060-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.12.2023 - 15.01.2024

Ajoitus

01.01.2024 - 31.07.2024

Laajuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Sähkötekniikka - AMK

Toimipiste

Microkadun kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

0 - 60

Opettaja

  • Irene Hyrkstedt
  • Mira Saitsev

Opiskelijaryhmät

  • ESB21SP
    Sähkötekniikka
  • ESA21SP
    Sähkötekniikka

Toteutuksen kuvaus

Opintojakso koostuu kahdesta osasta:
- Johtajuus ja työhyvinvointi (4 op), Mira Saitsev
- Englanti (1op), Irene Hyrkstedt

Johtajuus ja työhyvinvointi (4 op)

Suoritustavat & arviointiperusteet:

1. Luennot maanantaisin (8.1-15.4.2024) klo 9:15-11:45 zoomilla käsittelevät kutakin teemaa ja yhdistävät niitä ajankohtaisiin käytännön esimerkkeihin. Luennoille osallistuminen maanantaisin zoomissa on suotavaa, mutta jokaisesta luennosta on saatavissa tallenne kahden viikon ajan. Luentojen annin pohdinta omassa oppimistehtävässä vaikuttaa olennaisesti arviointiin.
2. Itsenäisesti suoritettavat kompaktit kirjalliset tehtävät kurssin aiheista (pakollinen)
3. Itsenäinen laajempi oppimistehtävä (pakollinen). Ohjepituus noin 3-5 sivua, raportointipohjaa hyödyntäen.

Arviointi
- aktiivinen osallistuminen luennoille/reflektointi luennoista
- kirjalliset tehtävät
- laajempi oppimistehtävä
- itsearviointi

Englanti (1op):
Englanninkielinen osuus arvioidaan Hyl/ Hyv-merkinnöillä.
Arvioinnin perusteet:
- aktiivinen osallistuminen lähityöskentelyn harjoitteisiin (pari- ja ryhmäharjoitteita) – suoritettava 70% hyväksytysti
- Online-tehtävät, itsenäinen työskentely, suoritettava 70% hyväksytysti
Englannin osuus: Materiaalit englannin omassa Moodlessa, linkki ja salasana saatavilla opintojakson pää-Moodlesta.

Englanti:
lähitunnit 6 h
muu työskentely 21 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

- aiemmin hankitun osaamisen (todistettava esihenkilön työkokemus, osaaminen) tunnustamisen AHOT-hakemuksen kautta

Opiskelijan ajankäyttö

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op eli yhteensä 108 tuntia:
- luennot x 39 tuntia (maanantaisin 8.1.-15.4.2024)
- itsenäiset, pakolliset kurssitehtävät x 20 tuntia
- itsenäinen, pakollinen oppimistehtävä kurssin lopussa x 49 tuntia

Englanti, 1 op = 27h
lähitunnit 6 h
muu työskentely 21 h

Esitietovaatimukset

Yrittäjyys ja liiketoiminta

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op
Opintojakson aikana ilmoitettu materiaali, mm. ajankohtaiset artikkelit ja suositeltava kirjallisuus löytyvät Moodlesta.

Englannin osuus: Materiaalit englannin omassa Moodlessa, linkki ja salasana saatavilla opintojakson pää-Moodlesta.

Lisätietoja opiskelijoille

Ilmoittaudu kurssille viimeistään 5.1.2024, sillä Miran luennot alkavat jo ma 8.1.2024
Kurssin toteutuksen tarkemmat yksityiskohdat löytyvät Moodlesta viimeistään 5.1.2024.

Johtajuus ja työhyvinvointikurssi, 4 op.
Luennot zoomilla, tallenne katsottavissa 14 vrk luennon jälkeen, tallenne löytyy Moodlesta.
Toteutuskieli suomi.

Arvioinnin edellytyksenä englannin suorittaminen hyväksytysti.