Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Keskeiset sisällöt
- Rakennusliikkeen toteutusorganisaatio ja organisaatiossa toimivien henkilöiden tehtävät
- Työmaan käynnistäminen (luvat, katselmukset, ilmoitukset yms. työmaan perustamiseen liittyvät toimenpiteet)
- Työmaan ilmoitusvelvollisuus (vero.fi/tilaajavastuulaki)
- Työntekijöiden palkkaamiskäytännöt (sopimusten laadinta, perehdyttämistoimet, palkkakirjanpito)
- Työurakkasopimukset
- Johtamisen psykologia
- Työryhmän esihenkilönä toimiminen
- Mestarityöryhmän osana toiminen (työnjohtopalaverit)
- Palautteen hyödyntäminen johtamistoiminnassa (palautteen anto/saaminen, reklamaatiot)
- Työmaalla pidettävät kokoukset, tarkastukset ja katselmukset
- Yhteistyö aliurakoitsijoiden kanssa
- Työmaan päättäminen (itselle luovutus, viranomaistarkastukset, luovutus tilaajalle)

Suoritustavat
Opintojakso suoritetaan Moodle-verkko-opetusympäristössä pidettävinä luentoina ja luentoja tukevina tuntiharjoituksina.
Opintojakson aikana tehdään yksi laaja harjoitustyö, jossa opiskelijat itsenäisesti soveltavat opetuskokonaisuuteen liittyvää teoriaopetusta käytännön työmaasuunnitelmiin.
Opintojaksosta pidetään kokeita, joilla todetaan opiskelijan hallitsevan aiheeseen liittyvät kokonaisuudet ja ymmärtävän niiden merkityksen työmaan toimintoina.
Opintojakson suorittamisen edellytyksenä on tenttien hyväksyttävä suoritus, pakollisen harjoitustyön tekeminen, tuntiharjoitteiden palautus ja opintojaksopalautteen antaminen.

Opiskelijan ajankäyttö

Lähiopetus: Luennot, harjoitustehtävät ja esittelyt 56h
Itsenäinen työskentely: Harjoitustehtävät ja muu itsenäinen opiskelu 79h
Opiskelijan työ yhteensä 135h

Esitietovaatimukset

Rakentamistalous 2, Talonrakennus 1, Rakennustyömaan laatu- ja työturvallisuus

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

- Luentomonisteet ja harjoitustehtävät Moodlessa
- Modig & Åhlsröm: Tätä on Lean -kirja
- Eero Suominen: Rakentajan johtamistaito –kirja
- Aiheeseen liittyvät Ratu- ja RT-kortit
- Ilmoitusvelvollisuus (vero.fi)
- Opetuksen yhteydessä jaettavaa materiaalia.