Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Itsensä johtamisen opintojakso jakautuu kolmelle lukukaudelle. Lähipäivät toteutetaan kerran Microkadun kampuksella (ei etäyhteyttä) ja neljästi zoomilla: Keväällä 2024 1. (2.5) lähipäivä zoomilla; Syksyllä 2024 2. (5.9) lähipäivä zoomilla ja 3. (13.12) lähipäivä zoomilla; Keväällä 2025 4. (23.1) lähipäivä kampuksella ja 5. (10.4) lähipäivä zoomilla.

Opintojakso suoritetaan (hyväksytty-hylätty) osallistumalla lähipäiviin ja kirjoittamalla ohjeiden mukaan kaksi päiväkirjaa (palautukset kevään 2024 ja syksyn 2024 lopussa) sekä tekemällä seminaarityön 5. lähipäivään. Jos et pysty osallistumaan johonkin lähipäivään (poissa voi olla enintään kaksi kertaa), voit korvata sen tekemällä muiden tehtävien lisäksi kirjareferaatin päiväkirjan yhteyteen. Poissaolo ei ole mahdollinen 5. lähipäivässä.

Opintojaksolla tavoitteena on tulla tietoiseksi johtajuudessa tarvittavien mentalisaatiotaitojen ja henkisen kehittymisen elementeistä omassa toiminnassaan. Opiskelija ymmärtää arvojen, uskomusten ja asenteiden vaikutukset ajatuksiin, tunteisiin ja toimintaan. Opiskelija oppii tuntemaan vahvuutensa ja kehittymisen kohteensa. Tietoisuus itsestä mahdollistaa myös työyhteisön moninaisuuden, diversiteetin ja inklusiivisuuden kehittämisen. Opiskelija osaa tulkita ja arvioida kriittisesti työelämätaitojen, psykologisen ja sosiaalisen pääoman merkityksen työyhteisön toiminnassa ja osaa soveltaa niitä edistämään omaa ja siten myös työyhteisön toimintaa.

Lähipäivien sisällöt muodostuvat alustuksista ja työpajoista. Alustusten teemoja ovat: Itsensä johtaminen ja vertikaalinen kehittyminen, psykologinen pääoma ja tunteiden johtaminen, sosiaalinen pääoma, palautumistaidot ja hyvinvointi ja johtajana kehittyminen. Työpajat, joita on yhteensä 4, rakentuvat johtajuudessa tarvittavien sisäisyyden taitojen ja henkisen kehittymisen ympärille. Työpajojen rakenteen muodostaa Co-creative process (yhdessäluomisen prosessi), jolloin saadaan myös kokemusta tästä kehittämisen työotteesta. Seminaaripäivä syventää ja kiteyttää itsensä johtamisen teemoja viimeisessä lähipäivässä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Opintojakso tukee prosessimaisesti kehittymistäsi eikä sitä voi hyväksilukea aiemmilla suorituksilla.

Opiskelijan ajankäyttö

Lähipäiviin ja työpajoihin osallistuminen yhteensä 20 tuntia ja itsenäinen opiskelu 115 tuntia, sisältäen päiväkirjan kirjoittamisen tehtävineen ja seminaarityön tekemisen.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Tällä opintojaksolla pohdit mahdollisuuksia lisätä mm. psykologista ja sosiaalista pääomaa omalla työpaikallasi tai aikaisemmassa työpaikassasi, mutta varsinaista kehittämistehtävää työpaikalle ei tehdä.

Esitietovaatimukset

Ei esitietovaatimuksia.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojaksoon liittyvää kirjallisuutta esitetään opintojakson Moodlessa, jota voit halutessasi lukea ja syventää lähipäivien teemoja. Lisäksi etsit tehtäviin sopivia tutkimusartikkeleita.