Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Työelämässä korostuvat yhteistyö, osaaminen, työhyvinvointi ja vuorovaikutteisuus. Tällä opintojaksolla etsimme vastauksia mm. siihen, mikä meitä itse kutakin motivoi, miten ryhmädynamiikka toimii, miten varmistaa jatkuva kehittyminen. Opintojakson keskiössä ovat esihenkilön rooli ja tehtävät, mutta sisällöistä on hyötyä meille jokaiselle siitä riippumatta, minkälaisissa tehtävissä työskentelemme.
Opintojaksolla on viikottaiset työpajat, joihin voit osallistua joko paikan päällä tai etänä. Työpajoissa teemme opintojakson kuhunkin teemaan liittyviä oppimistehtäviä, joten opintojakson suorittaminen onnistuu parhaiten osallistumalla työpajoihin. Työpajojen lisäksi tutustut käsiteltäviin teemoihin itsenäisesti ja teet niihin liittyvät tehtävät sekä laadit koko opintojakson ajan oppimispäväkirjaa.
Arviointi perustuu oppimistehtävien tekemiseen. Arvosana muodostuu oppimistehtävistä saaduista pisteistä.
Työpajat ja oppimistehtävien tekeminen sijoittuvat tammi-maaliskuulle.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Opintojen hyväksilukemiseen on kaksi vaihtoehtoa.
Korvaaminen aiemmilla korkeakouluopinnoilla tarkoittaa opintojakson korvaamista muualla suoritetuilla vastaavan sisältöisillä opinnoilla. Hyväksilukeminen haetaan tällöin todistusten tai opintorekisteriotteen perusteella. Korvaaminen edellyttää opintojen sisällöllistä vastaavuutta.
Korvaaminen muulla tavoin hankitulla osaamisella tarkoittaa opintojakson korvaamista muulla tavoin hankitulla, opintojakson osaamistavoitteita vastaavalla osaamisella (esim. työkokemus). Hyväksilukeminen edellyttää osaamisen näyttöä, josta sovitaan vastuuopettajan kanssa.

Opiskelijan ajankäyttö

Keskeisiä itsenäisen työskentelyn tapoja ovat videoiden katsominen muistiinpanoja tehden, kirjallisten aineistojen lukeminen ja kirjallisten töiden laatiminen. Itsenäisen työskentelyn työmääräarvio on noin 115 tuntia. Työpajoissa työskentely on pääsääntöisesti ryhmätyöskentelyä, jonka työmääräarvio on noin 20 tuntia.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Käsiteltävät teemat, käytettävät aineistot ja oppimistehtävät kytkeytyvät vahvasti työelämään, organisaatioiden käytäntöihin ja lähijohtamisen ja työyhteisön arjen toimintaan. Opintojakson oppimistehtävissä on hyödynnetty mm. yritysten laatimia toimeksiantoja.

Esitietovaatimukset

- Ei vaadittavia edeltäviä opintoja

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Hyppänen, Riitta 2013. Esimiesosaaminen. Liiketoiminnan menestystekijä.
Viitala, Riitta & Jylhä, Eila 2017. Johtaminen.
Opetusvideot ja aiheeseen liittyvä muu ajankohtainen aineisto.