Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Työelämässä korostuvat yhteistyö, osaaminen, työhyvinvointi ja vuorovaikutteisuus. Tällä opintojaksolla etsimme vastauksia mm. siihen, mikä meitä itse kutakin motivoi, miten ryhmädynamiikka toimii, miten varmistaa jatkuva kehittyminen. Opintojakson keskiössä ovat esihenkilön rooli ja tehtävät ja työyhteisössä tarvittavat taidot. Sisällöistä on hyötyä meille jokaiselle siitä riippumatta, minkälaisissa tehtävissä työskentelemme.
Opintojakson kuhunkin teemaan liittyy oppimistehtäviä ja lisäksi laadit opintojakson keskeisistä sisällöistä raportin. Opintojakson ja siihen sisältyvät oppimistehtävät voit tehdä itsenäisesti, mutta joitakin oppimistehtäviä on vaihtoehtoisesti mahdollista tehdä myös pienryhmässä, mikäli tällainen työskentelytapa ja aikataulut sopivat sinulle ja opiskelijakavereillesi.

Opintojakso sisältää 8 lähijohtamiseen ja työyhteisötaitoihin liittyvää teemaa orientaatio-osan lisäksi. Opinnoissa voit edetä esimerkiksi yksi teema viikossa -periaatteella, mutta voit edetä opinnoissasi myös nopeammalla aikataululla.

Arviointi perustuu oppimistehtävien tekemiseen. Arvosana muodostuu oppimistehtävistä saaduista pisteistä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Opintojen hyväksilukemiseen on kaksi vaihtoehtoa.
Korvaaminen aiemmilla korkeakouluopinnoilla tarkoittaa opintojakson korvaamista muualla suoritetuilla vastaavan sisältöisillä opinnoilla. Hyväksilukeminen haetaan tällöin todistusten tai opintorekisteriotteen perusteella. Korvaaminen edellyttää opintojen sisällöllistä vastaavuutta.
Korvaaminen muulla tavoin hankitulla osaamisella tarkoittaa opintojakson korvaamista muulla tavoin hankitulla, opintojakson osaamistavoitteita vastaavalla osaamisella (esim. työkokemus). Hyväksilukeminen edellyttää osaamisen näyttöä, josta sovitaan vastuuopettajan kanssa.

Opiskelijan ajankäyttö

Keskeiset oppimisen tavat ovat itsenäinen opetusvideoiden katsominen, kirjallisuuteen ja muuhun oheismateriaalin tutustuminen sekä tiedonhaku yhteensä noin 85 tuntia, oppimistehtävien tekeminen noin 30 tuntia sekä orientoituminen ja palautteen antaminen ja hyödyntäminen 20 tuntia.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Käsiteltävät teemat, käytettävät aineistot ja oppimistehtävät kytkeytyvät vahvasti työelämään, organisaatioiden käytäntöihin ja lähijohtamisen ja työyhteisön arjen toimintaan. Opintojakson oppimistehtävissä on hyödynnetty mm. yritysten laatimia toimeksiantoja.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Hyppänen, Riitta 2013. Esimiesosaaminen. Liiketoiminnan menestystekijä.
Viitala, Riitta & Jylhä, Eila 2017. Johtaminen.
Opetusvideot ja aiheeseen liittyvä muu ajankohtainen aineisto.