Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Opintojakso koostuu kahdesta osasta:
- Johtajuus ja työhyvinvointi (4 op), Mira Saitsev
- Englanti (1op), Anna-Maija Pietilä

Johtajuus ja työhyvinvointi (4 op)

Suoritustavat & arviointiperusteet:

1. Luennot maanantaisin klo 12:15-16 zoomilla käsittelevät kutakin teemaa ja yhdistävät niitä ajankohtaisiin käytännön esimerkkeihin. Luennoille osallistuminen maanantaisin zoomissa on suotavaa, mutta jokaisesta luennosta on saatavissa tallenne kahden viikon ajan. Luentojen annin pohdinta omassa oppimistehtävässä vaikuttaa olennaisesti arviointiin.
2. Itsenäisesti suoritettavat kompaktit kirjalliset tehtävät kurssin aiheista (pakollinen)
3. Itsenäinen laajempi oppimistehtävä (pakollinen). Ohjepituus noin 5-10 sivua, raportointipohjaa hyödyntäen.

Arviointi
- aktiivinen osallistuminen luennoille
- kirjalliset tehtävät
- laajempi oppimistehtävä
- itsearviointi

Englanti (1op)
Suoritustavat & arviointi

- englannin osion materiaalin itsenäinen opiskelu
- kirjalliset palautettavat tehtävät
- palautettava video
- arviointi on hyväksytty / hylätty

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

- aiemmin hankitun osaamisen (todistettava esihenkilön työkokemus, osaaminen) tunnustamisen AHOT-hakemuksen kautta
- englannin osuus tarkastellaan aina erikseen

Opiskelijan ajankäyttö

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op eli yhteensä 108 tuntia:
- luennot x 40 tuntia
- itsenäiset, pakolliset kurssitehtävät x 20 tuntia
- itsenäinen, pakollinen oppimistehtävä kurssin lopussa x 48 tuntia

Englanti, 1 op = 27h
- itsenäinen opiskelu, kirjalliset tehtävät, suullinen videotehtävä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op -luennoilla on työelämästä useita asiantuntijavierailijoita syksyn aikana. Tarkemmat tiedot vierailijoista ja ajankohdista syksyllä Moodlessa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Johtajuus ja työhyvinvointi, 4 op
Opintojakson aikana ilmoitettu materiaali, mm. ajankohtaiset artikkelit ja suositeltava kirjallisuus löytyvät Moodlesta.

Englanti, 1 op
- Moodle-kurssi ja sähköinen materiaali
- Johtajuus ja työhyvinvointi -opintojaksolla on linkki erilliselle englannin Moodle-kurssille

Lisätietoja opiskelijoille

Ilmoittaudu kurssille viimeistään 31.8.2024, sillä luennot alkavat jo ma 9.9.2024 klo 12:15 zoomilla.
Kurssin toteutuksen tarkemmat yksityiskohdat löytyvät Moodlesta viimeistään 31.8.2024.

Johtajuus ja työhyvinvointikurssi, 4 op.
Luennot zoomilla, tallenne katsottavissa 14 vrk luennon jälkeen, tallenne löytyy Moodlesta.
Toteutuskieli suomi.

Arvioinnin edellytyksenä englannin suorittaminen hyväksytysti.