Opinto-opas

Toteutuksen kuvaus

Opintojakso opiskellaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä.

Opiskelu sisältää ntesiivipäiviä, materiaaleihin perehtymistä, oppimistehtäviä, ryhmätöitä, verkkoluentoja,

Opintojakson intensiivipäivät:

07.02.2025 klo 13–15

21.03.2025 klo 9–15,

25.04.2025 klo 8–16

Opintojakso arvioidaan oppimistehtävien perusteella. Opintojakso arvioidaan asteikolla 0-5.

Opintojakso alkaa 7.2.2025 ja päättyy 25.5.2025.

Tehtävät on oltava palautettuna/tehtynä viimeistään 25.5.2025.
.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT) tarkoittaa aiemmin hankitun osaamisen tai opintojen aikana muualla hankitun osaamisen hyväksilukemista. Jos hallitset kuvatut osaamistavoitteet, voit hakea hyväksilukumenettelyä. Ennen AHOT-hakemuksen tekoa keskustele tutkinto-ohjelman vastaavan/tutoropettajan kanssa osaamisesi soveltuvuudesta ahotointiin. Sen jälkeen sovi AHOT-näytöstä opintojakson vastuuopettajan kanssa.

Opiskelijan ajankäyttö

Opintojakson työmäärä on noin 135 tuntia, joka koostuu itsenäisestä opiskelusta, pienryhmätyöskentelystä, intensiivipäivistä ja siihen valmistautumisesta ja oppimistehtävistä.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakson harjoitukset ja tehtävät voidaan suorittaa työelämäkontekstissa.

Esitietovaatimukset

Ei esitietovaatimuksia.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opettajan ilmoittama materiaali.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso on osa henkilöstöjohtamisen kehittäjä tutkinto-ohjelmaa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Arviointikriteerit Savonian YAMK-opintojaksojen yleisen kriteeristön mukaan.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Arviointikriteerit Savonian YAMK-opintojaksojen yleisen kriteeristön mukaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arviointikriteerit Savonian YAMK-opintojaksojen yleisen kriteeristön mukaan.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit Savonian YAMK-opintojaksojen yleisen kriteeristön mukaan.