Työyhteisön ohjaaminen ja kehittäminenLaajuus (5 op)
Tunnus: 4_TYKATY1
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Marja-Anneli Hynynen
- Merja Anttonen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- kouluttaa muita työyhteisön toimijoita hyödyntäen pitkälle erikoistunutta osaamistaan
- koordinoida potilaan hoidosta vastaavien tiimien työskentelyä
- soveltaa oppivan organisaation teoriaa henkilöstön osaamisen kehittämisessä
- arvioida strategialähtöisesti henkilöstön osaamista
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida henkilöstön osaamisen kehittämistä
- tukea henkilöstöä sitoutumaan jatkuvaan kansansairauksien hoidon ja hoitotyön kehittämi-seen
- johtaa työyhteisön muutoksen läpivientiprosessin ja vakiinnuttaa muutoksen
Sisältö
- Oppiva yksilö ja oppiva organisaatio
- Yhteistoiminnallisen oppimisen ja dialogisen vuorovaikutuksen toimintakulttuuri
- Työyhteisödynamiikka, työyhteisölähtöinen toiminta
- Tiimin johtaminen
- Henkilöstön ohjaaminen ja tukeminen
- Strategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen ja vaikuttavuus
Ilmoittautumisaika
01.08.2023 - 15.09.2023
Ajoitus
01.08.2023 - 31.12.2023
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveysala - YAMK
Toimipiste
Microkadun kampus
Opetuskielet
- Suomi
Opettaja
- Merja Anttonen
- Marja-Anneli Hynynen
Opiskelijaryhmät
-
TYKA22SYKliininen asiantuntija, omahoidon tukeminen ja kansansairauksien hoitotyö (ylempi AMK)