Työyhteisön ohjaaminen ja kehittäminenLaajuus (5 op)
Tunnus: 4_TYKATY1
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Marja-Anneli Hynynen
- Merja Anttonen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- kouluttaa muita työyhteisön toimijoita hyödyntäen pitkälle erikoistunutta osaamistaan
- koordinoida potilaan hoidosta vastaavien tiimien työskentelyä
- soveltaa oppivan organisaation teoriaa henkilöstön osaamisen kehittämisessä
- arvioida strategialähtöisesti henkilöstön osaamista
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida henkilöstön osaamisen kehittämistä
- tukea henkilöstöä sitoutumaan jatkuvaan kansansairauksien hoidon ja hoitotyön kehittämi-seen
- johtaa työyhteisön muutoksen läpivientiprosessin ja vakiinnuttaa muutoksen
Sisältö
- Oppiva yksilö ja oppiva organisaatio
- Yhteistoiminnallisen oppimisen ja dialogisen vuorovaikutuksen toimintakulttuuri
- Työyhteisödynamiikka, työyhteisölähtöinen toiminta
- Tiimin johtaminen
- Henkilöstön ohjaaminen ja tukeminen
- Strategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen ja vaikuttavuus