Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön ohjaaminen ja kehittäminenLaajuus (5 op)

Tunnus: 4_TYKATY1

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Marja-Anneli Hynynen
  • Merja Anttonen

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- kouluttaa muita työyhteisön toimijoita hyödyntäen pitkälle erikoistunutta osaamistaan
- koordinoida potilaan hoidosta vastaavien tiimien työskentelyä
- soveltaa oppivan organisaation teoriaa henkilöstön osaamisen kehittämisessä
- arvioida strategialähtöisesti henkilöstön osaamista
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida henkilöstön osaamisen kehittämistä
- tukea henkilöstöä sitoutumaan jatkuvaan kansansairauksien hoidon ja hoitotyön kehittämi-seen
- johtaa työyhteisön muutoksen läpivientiprosessin ja vakiinnuttaa muutoksen

Sisältö

- Oppiva yksilö ja oppiva organisaatio
- Yhteistoiminnallisen oppimisen ja dialogisen vuorovaikutuksen toimintakulttuuri
- Työyhteisödynamiikka, työyhteisölähtöinen toiminta
- Tiimin johtaminen
- Henkilöstön ohjaaminen ja tukeminen
- Strategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen ja vaikuttavuus

Ilmoittautumisaika

01.08.2023 - 15.09.2023

Ajoitus

01.08.2023 - 31.12.2023

Laajuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Terveysala - YAMK

Toimipiste

Microkadun kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Opettaja
  • Merja Anttonen
  • Marja-Anneli Hynynen
Opiskelijaryhmät
  • TYKA22SY
    Kliininen asiantuntija, omahoidon tukeminen ja kansansairauksien hoitotyö (ylempi AMK)