Itsensä johtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: YT00BI35
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Päivi Tikkanen
Osaamistavoitteet
Opiskelija tulee tietoiseksi johtajuudessa tarvittavien mentalisaatiotaitojen ja henkisen kehittymisen elementeistä omassa toiminnassaan. Opiskelija ymmärtää arvojen, uskomusten ja asenteiden vaikutukset ajatuksiin, tunteisiin ja toimintaan. Opiskelija oppii tuntemaan vahvuutensa ja kehittymisen kohteensa. Opiskelija osaa tulkita ja arvioida kriittisesti työelämätaitojen, psykologisen ja sosiaalisen pääoman merkityksen työyhteisön toiminnassa ja osaa soveltaa niitä.
Sisältö
Itsensä johtaminen käsitteenä, tietoisuus omasta kasvusta asiantuntijaksi ja johtajaksi, co-creative process (yhdessä luomisen työtapa), psykologinen pääoma, tunteiden johtaminen, sosiaalinen pääoma, hyvinvointi, stressi ja palautumistaidot.
Oppimateriaalit
Oppimateriaalit ilmoitetaan opintojakson alussa.
Esitietovaatimukset
Ei esitietovaatimuksia.
Ilmoittautumisaika
01.12.2023 - 14.01.2024
Ajoitus
01.05.2024 - 31.05.2025
Laajuus
5 op
T&K-osuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveysala - YAMK
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
25 - 40
Tutkinto-ohjelma
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Päivi Tikkanen
Opiskelijaryhmät
-
TYK24KYSosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (ylempi AMK)
Toteutuksen kuvaus
Itsensä johtamisen opintojakso jakautuu kolmelle lukukaudelle. Lähipäivät toteutetaan kerran Microkadun kampuksella (ei etäyhteyttä) ja neljästi zoomilla: Keväällä 2024 1. (2.5) lähipäivä zoomilla; Syksyllä 2024 2. (5.9) lähipäivä zoomilla ja 3. (13.12) lähipäivä zoomilla; Keväällä 2025 4. (23.1) lähipäivä kampuksella ja 5. (10.4) lähipäivä zoomilla.
Opintojakso suoritetaan (hyväksytty-hylätty) osallistumalla lähipäiviin ja kirjoittamalla ohjeiden mukaan kaksi päiväkirjaa (palautukset kevään 2024 ja syksyn 2024 lopussa) sekä tekemällä seminaarityön 5. lähipäivään. Jos et pysty osallistumaan johonkin lähipäivään (poissa voi olla enintään kaksi kertaa), voit korvata sen tekemällä muiden tehtävien lisäksi kirjareferaatin päiväkirjan yhteyteen. Poissaolo ei ole mahdollinen 5. lähipäivässä.
Opintojaksolla tavoitteena on tulla tietoiseksi johtajuudessa tarvittavien mentalisaatiotaitojen ja henkisen kehittymisen elementeistä omassa toiminnassaan. Opiskelija ymmärtää arvojen, uskomusten ja asenteiden vaikutukset ajatuksiin, tunteisiin ja toimintaan. Opiskelija oppii tuntemaan vahvuutensa ja kehittymisen kohteensa. Tietoisuus itsestä mahdollistaa myös työyhteisön moninaisuuden, diversiteetin ja inklusiivisuuden kehittämisen. Opiskelija osaa tulkita ja arvioida kriittisesti työelämätaitojen, psykologisen ja sosiaalisen pääoman merkityksen työyhteisön toiminnassa ja osaa soveltaa niitä edistämään omaa ja siten myös työyhteisön toimintaa.
Lähipäivien sisällöt muodostuvat alustuksista ja työpajoista. Alustusten teemoja ovat: Itsensä johtaminen ja vertikaalinen kehittyminen, psykologinen pääoma ja tunteiden johtaminen, sosiaalinen pääoma, palautumistaidot ja hyvinvointi ja johtajana kehittyminen. Työpajat, joita on yhteensä 4, rakentuvat johtajuudessa tarvittavien sisäisyyden taitojen ja henkisen kehittymisen ympärille. Työpajojen rakenteen muodostaa Co-creative process (yhdessäluomisen prosessi), jolloin saadaan myös kokemusta tästä kehittämisen työotteesta. Seminaaripäivä syventää ja kiteyttää itsensä johtamisen teemoja viimeisessä lähipäivässä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakso tukee prosessimaisesti kehittymistäsi eikä sitä voi hyväksilukea aiemmilla suorituksilla.
Opiskelijan ajankäyttö
Lähipäiviin ja työpajoihin osallistuminen yhteensä 20 tuntia ja itsenäinen opiskelu 115 tuntia, sisältäen päiväkirjan kirjoittamisen tehtävineen ja seminaarityön tekemisen.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Tällä opintojaksolla pohdit mahdollisuuksia lisätä mm. psykologista ja sosiaalista pääomaa omalla työpaikallasi tai aikaisemmassa työpaikassasi, mutta varsinaista kehittämistehtävää työpaikalle ei tehdä.
Esitietovaatimukset
Ei esitietovaatimuksia.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Opintojaksoon liittyvää kirjallisuutta esitetään opintojakson Moodlessa, jota voit halutessasi lukea ja syventää lähipäivien teemoja. Lisäksi etsit tehtäviin sopivia tutkimusartikkeleita.
Ilmoittautumisaika
01.09.2023 - 31.12.2023
Ajoitus
01.01.2024 - 31.05.2025
Laajuus
5 op
T&K-osuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveysala - YAMK
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 35
Tutkinto-ohjelma
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Päivi Tikkanen
Opiskelijaryhmät
-
JOA24KPESTPätevöidy esihenkilöksi sosiaali- ja terveysalalle (YAMK-taso)
Toteutuksen kuvaus
Itsensä johtamisen opintojakso jakautuu kolmelle lukukaudelle. Lähipäivät toteutetaan kolme kertaa Microkadun kampuksella (ei etäyhteyttä) ja kahdesti zoomilla: Keväällä 2024 1. (11.1) lähipäivä kampuksella; Syksyllä 2024 2. (13.9) lähipäivä kampuksella ja 3. (5.12) lähipäivä zoomilla; Keväällä 2025 4. (10.1) lähipäivä kampuksella ja 5. (11.4) lähipäivä zoomilla.
Opintojakso suoritetaan (hyväksytty-hylätty) osallistumalla lähipäiviin ja kirjoittamalla ohjeiden mukaan kaksi päiväkirjaa (kevään 2024 ja syksyn 2024 aikana) sekä tekemällä seminaarityön 5. lähipäivään. Jos et pysty osallistumaan johonkin lähipäivään (poissa voi olla enintään kaksi kertaa), voit korvata sen tekemällä muiden tehtävien lisäksi kirjareferaatin päiväkirjan yhteyteen. Poissaolo ei ole mahdollinen 5. lähipäivässä.
Lähipäivien sisällöt muodostuvat alustuksista ja työpajoista. Alustusten teemoja ovat: Itsensä johtaminen ja vertikaalinen kehittyminen, psykologinen pääoma ja tunteiden johtaminen, sosiaalinen pääoma, palautumistaidot ja hyvinvointi ja johtajana kehittyminen. Työpajat, joita on yhteensä 4, rakentuvat johtajuudessa tarvittavien sisäisyyden taitojen ja henkisen kehittymisen ympärille. Työpajojen rakenteen muodostaa mm. Co-creative process (yhdessäluomisen prosessi), jolloin saadaan myös kokemus tästä kehittämisen työotteesta. Seminaaripäivä syventää ja kiteyttää itsensä johtamisen teemoja viimeisessä lähipäivässä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakso tukee kehittymistäsi itsensä johtamisessa eikä sitä voi hyväksilukea aiemmilla suorituksilla.
Opiskelijan ajankäyttö
Lähipäiviin ja työpajoihin osallistuminen yhteensä 28 tuntia ja itsenäinen opiskelu 107 tuntia, sisältäen päiväkirjan kirjoittamisen tehtävineen ja seminaarityön tekemisen.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Tällä opintojaksolla pohdit mahdollisuuksia lisätä mm. psykologista pääomaa omalla työpaikallasi tai aikaisemmassa työpaikassasi, mutta varsinaista kehittämistehtävää työpaikalle ei tehdä.
Esitietovaatimukset
Ei esitietovaatimuksia.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaalit ilmoitetaan opintojakson alussa.