Sosiaaliala, varhaisen tuen asiantuntija (YAMK): SYS25KY
Tunnus: SYS25KY
Koulutuksen kuvaus
Tutkinto tuottaa työelämän edellyttämää laajaa ja syvällistä tietoa sosiaalialalta sekä varhaiskasvatusalalta. Koulutus antaa tarvittavat teoreettiset tiedot alan vaativissa asiatuntija- ja johtamistehtävissä toimimista varten. Sosionomi (ylempi AMK) on englanniksi Master of Social Services (AMK-asetus 1129/2014).
Nopeasti muuttuvat työelämän ja sosiaali- ja varhaiskasvatusalan työn toimintaympäristöt vaativat sosiaalialan asiantuntijoita, kehittäjiltä ja johtajilta ketteryyttä ja kykyä tarttua muutostarpeisiin. Tämä tutkinto antaa erityisesti valmiuksia
- monipuoliseen varhaiskasvatus-, sosiaali- ja terveyspalvelujen asiantuntijuuteen ja toimijuuteen moninaisissa toimintaympäristöissä niin kansallisesti kuin kansainvälisestikin
- perus- ja erityistason palvelujen sekä tuen eri tasojen ja muotojen kehittämiseen
- tutkivaan työotteeseen perustuvaan työmenetelmien ja osallistavien toimintakulttuurien kehittämiseen ja johtamiseen.
Sosionomi (ylempi AMK) -tutkinnon suorittaneet työllistyvät monipuolisesti sosiaali- ja varhaiskasvatusalan erilaisiin asiantuntijatehtäviin. Mahdollisia työpaikkoja voi olla esimerkiksi kunnat, hyvinvointialueet, järjestöt ja yritykset.
Ammattinimikkeinä voivat olla esimerkiksi perhetyön/lastensuojelun kehittäjä/asiantuntija/johtaja, varhaiskasvatuksen kehittäjä/ehkäisevän työn koordinaattori, johtava perheohjaaja, kehittäjäsosionomi, kehittämispäällikkö, erikoissuunnittelija tai projektipäällikkö.
YAMK-tutkinto on eurooppalaista ja suomalaista tasoa 7 ja se antaa saman kelpoisuuden julkiseen virkaan kuin yliopistoissa ja muissa tiedekorkeakouluissa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto.
Asiantuntijuuden kehittyminen
Ammatilliset ja yamk-tutkintojen yhteiset osaamistavoitteet on kuvattu opetussuunnitelman liitteissä. Ammatilliset osaamistavoitteet ovat
- sosiaalialan asiantuntijaosaaminen
- johtamisosaaminen
- tutkimuksellinen kehittämisosaaminen.'
Opinnot muodostuvat koulutusalan ammattiopinnoista (30 op) ja monialaisista valinnaisista opinnoista (30 op) sekä opinnäytetyöstä (30 op). Opinnäytetyöhön sisältyy 5 opintopisteen laajuinen pakollinen opintojakso Menetelmäopinnot ja tutkimusviestintä.
Tutkinto sisältää paljon mahdollisuuksia opiskelupolun personointiin. Tutkintoon voidaan sisällyttää Savoniassa tai muissa korkeakouluissa suoritettuja saman tasoisia opintoja edellyttäen, että ne ovat tutkinnon osaamistavoitteiden mukaisia. Opiskelija laatii opiskelunsa tueksi henkilökohtaisen opiskelu- ja urasuunnitelman (HOPS), jossa myös aiemmin hankittu osaaminen tunnistetaan. HOPSiin voidaan hyväksyä tutkinnon laajuuden ylittäviä opintoja edellyttäen, että opiskeluoikeusaika riittää tutkinnon suorittamiseen. Savonian henkilöstö ohjaa henkilökohtaisten tavoitteiden määrittelemisessä ja saavuttamisessa.
Toteutus
Opiskeluoikeusaika on 3 vuotta. Opiskeluaika vaihtelee erilaisten koulutus- ja työtaustojen sekä yksilöllisen opiskeluaikataulun vuoksi ja on tyypillisesti työn ohessa opiskelevilla 1–3 vuotta. Päätoimisesti opiskelevalla opiskeluvuosi tuottaa 60 opintopistettä, mikä vastaa 1600 tuntia opiskelijan työtä.
Opinnoissa hyödynnetään opiskelijoiden työelämäkokemusta, jota syvennetään asiantuntijatiedolla ja käytäntölähtöisellä opetuksella. Reflektiivisyys, tutkimuksellisuus sekä tiedon ja osaamisen jakamisen periaate korostuvat. Opiskelijan rooli on aktiivinen, vastuullinen ja kriittinen.
Opinnot ovat monimuoto-opiskelua, jossa itsenäinen ja verkkoympäristössä opiskelu, käytännön työ ja oppimistehtävät sekä mahdollisuus myös lähiopiskeluun muodostavat kokonaisuuden. Opinnot on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa, ja oppimistehtävät ja opinnäytetyö kytkeytyvät yleensä oman työpaikan kehittämiseen.
Kunkin opintojakson arviointi perustuu arviointikriteereihin, jotka ovat osa opintojakson toteutussuunnitelmaa. Opinnäytetyön ja monialaisten valinnaisten opintojen arviointikriteerit ovat opetussuunnitelman liitteenä.
Valitse opintojen ajoitus tai rakennenäkymä.
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain tai lukukausittain.
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 |
Kevät
2025 |
Syksy
2025 |
Kevät
2026 |
Syksy
2026 |
Kevät
2027 |
Syksy
2027 |
2. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 | 1. / 2027 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
SYS25KY-1001 |
Koulutusalan ammattiopinnot
(Valitaan kaikki) |
30 | ||||||||||||||||
SYS25KY-1002 |
Syventävät alakohtaiset opinnot
(Valitaan kaikki) |
30 | ||||||||||||||||
4_SYSLA1 | Lasten ja perheiden varhaisen tuen lähtökohdat ja vaikuttavuus | 5 | ||||||||||||||||
4_SYSEO1 | Lapsen etu, lapsen oikeudet ja eettiset lähtökohdat varhaisen tuen työssä | 5 | ||||||||||||||||
4_SYSOL1 | Osallistavat lapsiperhetyön menetelmät ja varhaisen tuen työkäytännöt | 10 | ||||||||||||||||
YT00BP61 | Sosiaali- ja terveyspalveluiden talousjohtaminen | 5 | ||||||||||||||||
4_SYSKJ1 | Varhaisen tuen kehittäminen ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
YONT |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki) |
30 | ||||||||||||||||
YONT-1001 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki) |
30 | ||||||||||||||||
5_SAVYONT50 | Menetelmäopinnot ja tutkimusviestintä | 5 | ||||||||||||||||
YO00BA42 | Opinnäytetyön toteutus | 25 | ||||||||||||||||
YXMON1 |
Monialaiset valinnaiset opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
10 - 30 | ||||||||||||||||
YXMON1-1001 |
Monialaiset valinnaiset opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
10 - 30 | ||||||||||||||||
4_X992006 | Asiantuntijuus ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
4_X992012 | Digitalised Working Environment | 5 | ||||||||||||||||
4_X992058 | Expertise and Leadership | 5 | ||||||||||||||||
4_X992010 | Hyvinvointi työyhteisössä | 5 | ||||||||||||||||
4_X992056 | Innovation Knowledge | 5 | ||||||||||||||||
4_X992014 | Innovaatio-osaaminen | 5 | ||||||||||||||||
4_X992032 | Kehittävä työote | 5 | ||||||||||||||||
4_X992034 | Kohti hiilineutraalia Suomea | 5 | ||||||||||||||||
4_X992036 | Laadulliset tutkimusmenetelmät | 5 | ||||||||||||||||
YX00BN42 | Liiketoimintamahdollisuuden tunnistaminen - yPolku1 | 5 | ||||||||||||||||
4_X992026 | Lähijohtajan vuorovaikutteinen viestintä | 5 | ||||||||||||||||
YX00BN44 | Moninaisuus työyhteisön voimavarana | 5 | ||||||||||||||||
4_X992040 | Palvelumuotoiluajattelu | 5 | ||||||||||||||||
4_X992060 | Strategic Project Knowledge | 5 | ||||||||||||||||
YX00BO94 | Strategic Thinking and Future Orientation | 5 | ||||||||||||||||
YX00BO95 | Strateginen ajattelu ja toimialan tulevaisuus | 5 | ||||||||||||||||
4_X992030 | Strateginen projektiosaaminen | 5 | ||||||||||||||||
YX00BN43 | Vastuullisuus organisaation ytimessä | 5 | ||||||||||||||||
4_X992008 | Working and Studying in International Environment | 5 | ||||||||||||||||
Yhteensä | 90 | 15 | 35 | 10 | 0 | 15 | 20 | 15 | 5 | 5 | 0 | 15 | 20 | 15 | 5 | 5 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistemäärät määräytyvät valinnaisten opintojen mukaisesti. Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. sisältöjen päivitystarpeiden takia.